Enap promueve la incorporación de mujeres a la industria energética

Francisca Oyarzún tiene 20 años y es la primera tornera de Enap Magallanes. Su historia y su experiencia laboral fueron parte de un nuevo conversatorio que Enap realizó en la región, teniendo como principal propósito que más mujeres ingresen a la industria energética.

Esta iniciativa, que se viene realizando desde hace varios años en distintos establecimientos educacionales, permitió que más de 40 alumnas del Liceo Industrial Armando Quezada Acharán conocieran cómo ha sido la incorporación de mujeres en la estatal, cuáles son las áreas a las que han ingresado y qué desafíos restan a futuro, además de promover las prácticas laborales en la empresa.

“Es una instancia de acercamiento hacia la comunidad, entendiendo que este liceo imparte algunas carreras que -en un futuro- podrían ser parte de nuestra organización y por qué no, ir abriendo espacios para que las jóvenes se interesen en Enap, conozcan lo que hacemos y los espacios a los cuales podrían pertenecer desde sus prácticas profesionales”, explicó la gerenta de Personas Enap Magallanes, Paola Leiva.

Como ejemplo de esta incorporación estuvo el testimonio de Francisca, quien egresó del Liceo Industrial y, tras hacer su práctica en Enap, postuló a un cargo en la organización y ya lleva un año en el área de Mantenimiento, en el complejo industrial Cabo Negro-Laredo. “Yo pasé por esta misma actividad y ahora pertenezco a Enap, una empresa que me ha brindado oportunidades. He mejorado mis conocimientos, mis capacidades, desarrollando trabajos en múltiples cosas, he pasado por casi toda la maquinaria, elaborando y arreglando piezas”, explicó.

Las alumnas agradecieron la instancia y varias se mostraron interesadas en postular. Tal es el caso de Mikaela Rosas, quien pronto ingresará a la especialidad de electricidad. “Me pareció interesante y me llamó la atención el tema de las prácticas en Enap. Entregaron buena información, quedé clara con lo que ofrecen y no sabía de todas las alternativas que existen para las mujeres”, afirmó.

La segunda actividad, realizada en el Instituto Superior de Comercio (Insuco), reunió a cinco estudiantes de la carrera de Logística, quienes asistieron junto a la docente Carolina Espinoza. Los relatores fueron el gerente de Integridad de Activos Enap Magallanes, Livio Gismondi; y la gestora de Inclusión Laboral y coordinadora de la Unidad Calidad de Vida, Vilma Catepillán. Ambos agradecieron la instancia y destacaron el interés de las alumnas por conocer más acerca de Enap y sus alternativas laborales.